20代30代のための転職支援ならステイドリーム

代表メッセージ

経歴詳細


株式会社ステイドリーム
代表取締役 浅賀 啓太(あさが けいた)

東京都杉並区生まれ。
日本大学理工学部を卒業。
大学卒業後、不動産営業に従事。

その後、人材業界に転職し、人材紹介会社にて約14年間、一気通貫型(求職者様・企業様の両方を担当)のキャリアアドバイザーとして転職サポートに従事。
分野としては「20代・30代」の方々の転職支援一筋。
これまでキャリアアドバイザーとしての実績は、

・転職相談実績総人数:約3,300名
・転職支援実績総人数:約520名
・求人企業担当総実績:約1,300社

さらに社内業務としては、
・マネジメント業務
・中途採用業務
・新規支店立ち上げのサポート業務
・イベント
・顧客管理システムの社内導入
・社員・インターン生の教育
など、様々な業務を経験。

様々な経験を経て、株式会社ステイドリームを設立。

なお更なる経歴詳細につきましては、インスタグラムにて【幼少期~現在まで】を公開しております。是非、『#けいちゃん社長』で検索してください。

※当社社員がSNS未経験ながら、一生懸命に制作してくれました。

代表メッセージ

これまで人材紹介会社にて約14年間、一気通貫型のキャリアアドバイザーとして従事し、累計約3,000名以上の求職者様とお会いしてまいりました。
2019年コロナ以降、企業様と求職者様のマッチングが難しくなってきたと思います。

「面接パフォーマンスが悪いけど活躍しそう」

様々な要因が考えられますが、このような方が増加傾向にあると認識しています。
「仕事で活躍する」と「面接で合格する」は全く別物であり、面接で合格しなければスタートラインに立つことができません。これは、企業様と求職者様どちらにとっても機会損失です。

転職活動は「受験」と同じだと思っています。
優秀な方でも、求人があっても、面接対策を失敗すると受かりません。
だからこそ、弊社では全職種平均「4.9回」の面接対策を実施し、徹底的な対策を実施しています。

「面接パフォーマンスが良くて活躍しそう」

この状態に育成する事こそが求職者様の活躍舞台が増加し、企業様の発展にも繋がると考えております。

弊社の強みである「面接対策」を軸に様々な事に挑戦し続け、社会貢献して参ります。